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帮助新员工成长是老员工义不容辞的义务

时间:2018.12.25 字号

  不知不觉,来到神驰石化已经一年多了,自己也算是个老员工了。记得当时刚进公司时,自己也是非常忐忑不安,不知道自己能不能适应新的工作。我想作为新员工大家都是一样的,所以lpl全球总决赛竞猜老员工一定要负起责任,主动帮助不知所措的新员工。


  新参加工作的学生要注意做好从“学生”向“员工”的转变。要注意调节自己的心态。防止一进公司就“不习惯”和“看不惯”,然后由于不能很快适应环境和胜任工作而“盲目悲观”,从而失去对工作的信心和克服困难的勇气。


  由于lpl全球总决赛竞猜港上业余生活比较贫乏,对于刚刚从学校毕业的学生而言,在这个不太熟悉的环境里,离开家人,会让他们有一种孤独感。这种情况下,班组的老员工就要发挥自己的作用。下班后多在生活上关心他们,多和他们沟通,多进行些娱乐活动,让他们不再感到孤独,让他们心中存有一片温暖。


  lpl全球总决赛竞猜老员工在工作中也要做好对新员工的“传帮带”。如果对新的员工只安排干粗活、脏活、累活,而放松对新员工的专业岗位技能培养,这会让新员工得不到提升,看不到希望,久而久之,会失去对工作的激情和热情。


  只有新员工得到了提升,lpl全球总决赛竞猜班组才会强大,企业才会长远。所以,让lpl全球总决赛竞猜帮助新员工迈出走向成功的第一步吧。